青汽改革见实效 日产再创新纪录

党委中心组和各党支部通过学习十九大精神，强化党风修养，锤炼党员意志，提高党性觉悟，要求全体党员要有新观念、新能力、新作为，以十九大精神指导日常工作，坚持党对一切工作的领导，坚持一心一意建设国有企业，坚持通过深化改革激发全员活力，以全新的精神面貌，全优的工作业绩，圆满完成青岛事业部年度各项经营目标。

人是决定成败的关键因素。青岛事业部领导深入各部门和车间为获得第三季度“季季评”优秀员工颁奖，感谢一线员工对解放事业不断攀升的辛勤付出，同时感谢员工家属们背后的大力支持，号召大家向优秀员工学习，担责实干，追求卓越，将十九大精神结合自己的工作实际，提质增效，岗位建功，并鼓励大家弘扬敢为人先、永不服输的精神，向更高产量发起冲击，助力解放自主事业持续领航。

为实现公司产能的进一步提升，青岛工厂生产系统各车间积极研究产能瓶颈，针对人机料法环测全方位剖析，制定解决对策，凝聚员工智慧，通过现场发布会的形式，传播改善正能量。冲压车间召开“争创样板班组和精益样板线”的现场5S、TPM推进发布会，焊装车间开展“奋战一百天、全员日改善、现场再提升”活动，涂装车间召开“TPM——自主保全保大干”的主题现场发布会，总装车间召开“精益求精、提质降本”第四季度FPS改善成果发布会。通过现地现物的改善促进人才育成、弘扬工匠精神，改变思维定势，实现创新驱动。

营销体系紧抓市场机遇，以客户为导向，深耕用户需求，不断塑造解放口碑。策划部门充分利用自媒体受众广、成本低、方便快捷的优势，向解放用户传播卡车用车知识，从法规政策到节油技巧，通过卡友大讲堂和双十一抢红包等一系列活动提高了解放青岛公众号的知名度，仅“为卡车侠喝彩”一项活动就吸引了超过十万人参与，同时开展线下推介会和走访用户活动，时刻洞察市场需求，把握行业机遇，打造轻量化领先技术优势，不断满足并超越用户期望。

在公司产品实现“走出去”的同时把客户“引进来”。北方天气渐冷，依旧挡不住来自省内外的大客户、经销商、政府机构、民营企业、合作伙伴等社会各界人士络绎不绝的参观新工厂，在领略青岛新基地现代化制造技术的同时，更加坚定了用户对解放品牌的忠诚度，交口称赞后必将蔓延更多的潜在客户。

“感到服务”一直是解放的金字招牌，青岛事业部定期举办技能培训来提升销售服务人员的业务水平，充分发挥400热线、JH6尊享服务和“解放行”车联网优势，为用户打造咨询、购车、备品、维修、保养、救援全价值链服务，让广大用户对解放青汽卡车买的放心，开的舒心，用的省心。

在深入把握行业动态，及时了解市场趋势的前提下，通过营销策略及方式的不断改革创新，青岛事业部的订单量和市场份额持续提升，一汽青岛轻中重型卡车全面开花，呈现出供不应求的热销状态。

11月初，根据集团公司人事改革规划，青岛事业部完成了从高级经理到一般技术管理人员的竞聘上岗，采取全体起立、能者上庸者下的方式，提高了岗位匹配度。在深化“十三五”战略目标，持续推进企业经营效益全面改观的迫切需要下，重新优化组织机构，完善健全规章流程，梳理管理、研发、生产、销售各体系之间的职责划分，消除沟通与配合障碍，坚持党政同责，强化人力资源配置，注重供应链良性循环，推行精益生产，大力提升制造能力，保证过程质量，持续挖掘新工厂潜力。

新机构、新职位、新任务，新上岗的各级人员为青岛事业部的发展注入了澎湃的新鲜血液；与此同时，随着国家节能减排、共建和谐蓝天的需求，本着为子孙后代造福、履行社会责任的义务，青岛事业部继续发扬在新能源领域的优势，率先在即墨古城建立首个商用车新能源基地，掀开了一汽集团和青岛城市发展的新篇章。据悉，新能源基地将于下月初投产，时隔四十八年，青汽人将再次改写青岛汽车工业史。

在改革的关键时期，青岛事业部将明主题、造氛围、高质量、高效率地完成当下重点工作。青岛工厂作为解放卡车东部战略基地，发挥青汽人吃苦耐劳、善打硬仗、雷厉风行、快速反应的优良传统，上下齐心、砥砺前行，高举党旗促发展，再创解放新辉煌，为实现全年经营目标的跨越式发展而不断努力，为实现“最值得骄傲的汽车企业，最值得信赖的卡车品牌”愿景而不懈奋斗！