“裁判长”谭旭光：给潍柴职能管理部门吃点“消炎药”

5月8日至9日，潍柴集团召开整治职能管理部门作风专题会议，“裁判长”谭旭光全程把脉诊断。15个职能管理部门依次述职，参会人员展开“炮轰”，通过“自我剖析+犀利提问+点评打分”形式，打响了“全透明”管理革命。潍柴集团中高层干部、员工代表，山东重工省内权属公司中高层干部，线上线下共计2600人参加会议。

谭旭光对职能管理部门的“诊断书”

❖ 官僚作风：只唯上、不下沉

❖ 不敢碰硬：矛盾躲着走、难题往后放

❖ 管理惰性：宁肯不创新、不愿闯出祸

❖ 自以为是：自己说的都对，别人说的不听

❖ 制度流程与高效运营的矛盾没有实现辩证统一

❖ 透明性公正性的缺失让管理失去了权威和人心

❖ 打着领导旗号演戏给领导看就是管理的不负责任

❖ 不能唤醒“沉睡”的数据就是管理的巨大流血

谭旭光对职能管理部门的“药方”